miniatura

ZEZWOLENIE NA POBYT CZASOWY. KIEDY WYGASA Z MOCY PRAWA?

11.03.2024 20:14 0 komentarze

Zezwolenie na pobyt czasowy jest dokumentem legalizującym pobyt cudzoziemca z kraju trzeciego w Polsce. Wydaje się je na maksymalnie 3 lata w związku z okolicznością, która uzasadnia ten pobyt. O zezwolenie na pobyt czasowy wnioskuje cudzoziemiec w urzędz...

miniatura

DODATEK AKTYWIZACYJNY A URLOP BEZPŁATNY

02.03.2024 19:28 0 komentarze

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłku, która podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez ten urząd zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Czy świadczenie to będz...

miniatura

URLOP WYPOCZYNKOWY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA

14.02.2024 19:33 0 komentarze

Urlop wypoczynkowy udzielany jest na wniosek pracownika, jednak nie zawsze pracodawca ma obowiązek taki wniosek uwzględnić. Wyjątkową sytuacją jest okres wypowiedzenia pracownika. Co stanowi Kodeks pracy? Podpowiadamy....

miniatura

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM

09.02.2024 19:49 0 komentarze

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednym ze sposobów na doprowadzenie do ustania stosunku pracy, czyli pożegnania się z pracownikiem lub pracodawcą. O czym należy pamiętać składając wypowiedzenie? Jaki ma ono wpływ na zasiłek dla bezrobotny...

Zamknij [X]