miniatura

DODATEK AKTYWIZACYJNY A URLOP BEZPŁATNY

02.03.2024 19:28 0 komentarze

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłku, która podjęła samodzielnie lub w wyniku skierowania przez ten urząd zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Czy świadczenie to będz...

miniatura

URLOP WYPOCZYNKOWY W OKRESIE WYPOWIEDZENIA

14.02.2024 19:33 0 komentarze

Urlop wypoczynkowy udzielany jest na wniosek pracownika, jednak nie zawsze pracodawca ma obowiązek taki wniosek uwzględnić. Wyjątkową sytuacją jest okres wypowiedzenia pracownika. Co stanowi Kodeks pracy? Podpowiadamy....

miniatura

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM

09.02.2024 19:49 0 komentarze

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest jednym ze sposobów na doprowadzenie do ustania stosunku pracy, czyli pożegnania się z pracownikiem lub pracodawcą. O czym należy pamiętać składając wypowiedzenie? Jaki ma ono wpływ na zasiłek dla bezrobotny...

miniatura

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ – POROZUMIENIE STRON

02.02.2024 22:12 0 komentarze

Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Jednym z rodzajów rozwiązania umowy o pracę (ustania stosunku pracy) jest porozumienie stron. Co warto o nim wiedzieć? Czy można cofnąć zgodę na rozwiązanie umowy w taki sposób? C...

miniatura

WYPADEK PRZY PRACY – CO POWINIEN WIEDZIEĆ PRACOWNIK?

13.01.2024 07:19 0 komentarze

Bezpieczeństwo w pracy to podstawa. Dlatego każdy pracownik na początku zatrudnienia przechodzi szkolenie BHP i zapoznaje się z zasadami, których powinien przestrzegać w miejscu pracy. Wszystko po to, aby uniknąć nieprzyjemnych zdarzeń, w tym wypadków. Ni...

Zamknij [X]