Stanisław Lichosyt burmistrz Suchej Beskidzkiej kontynuuje poszukiwania osoby na stanowisko kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

1.Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Sucha Beskidzka, ul. Mickiewicza 19, 34-200 Sucha Beskidzka.

2. Wymagania niezbędne:

1.  obywatelstwo polskie,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
3. wykształcenie wyższe,
4. posiadanie co najmniej 3-letniego stażu  pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej    zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2019 r. poz.1507 z późniejszymi zmianami),
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
7. dobra znajomość przepisów prawa w zakresie m.in. ustaw: o pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, świadczeniach rodzinnych, świadczeniach wychowawczych, postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, ustawy o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks Pracy;
8. umiejętność i doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
9. samodzielność, dokładność,  zaangażowanie w pracę, sumienność i rzetelność,
10. umiejętność planowania,  zarządzania pracą oraz czasem, dobra organizacja pracy,
11. kreatywność, inicjatywa, komunikatywność, wnikliwość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, konsekwencja w działaniu, wysoka kultura osobista,
12. umiejętność analizy dokumentów sporządzania pism urzędowych poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,
13. znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych w tym unijnych
14. nieposzlakowana opinia,

3. Wymagania dodatkowe:

1. wykształcenie wyższe, kierunek: praca socjalna, polityka społeczna, psychologia, socjologia;
2. umiejętności: obsługa urządzeń biurowych, umiejętność obsługi Elektronicznego Obiegu Dokumentów;
3. cechy osobowości: życzliwość, asertywność, zdolność koncentracji, umiejętność pracy pod presją czasu,

4.    Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku m. in.:

1. Kierowanie Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Organizacja pracy w jednostce na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.
3. Realizacja  zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
4. Sporządzanie bilansu i analiz potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej,
5. Realizacja programów związanych z dożywianiem dzieci i osób potrzebujących,
6. Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz upoważnieniami Burmistrza Miasta Sucha Beskidzka w sprawach z zakresu działania  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
7. Nadzór nad prawidłowym wykorzystanie budżetu na pomoc społeczną w zakresie wykonywanych zadań własnych oraz przekazanych jako dotacja celowa na wykonywanie zadań zleconych,
8. Składanie Radzie Miasta Sucha Beskidzka corocznych sprawozdań z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
9. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze Skarbnikiem Gminy.
10. Opracowywanie, aktualizacja i skuteczne wdrażanie strategicznych programów gminy zakresie pomocy społecznej i innych zadań realizowanych przez ośrodek,
11. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym funduszy unijnych na programy przeciwdziałania patologiom, łagodzenia skutków ubóstwa i wykluczeniu społecznemu oraz aktywizacji zawodowej i społecznej
12. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych.
13. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek jednostki organizacyjnej.
14. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych.
15. Przygotowywanie projektów aktów prawnych oraz innych materiałów przedkładanych organom Gminy Sucha Beskidzka.
16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta z zakresu pomocy społecznej.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat  tj. 40 godzin tygodniowo / 8 godzin dziennie
3. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
4. Użytkowanie sprzętu biurowego ( drukarka, skaner, kserokopiarka ).
5. Kontakt z klientami:  telefoniczny, bezpośredni, pocztą elektroniczną.
6. Praca wymagająca odporności na stres.
7. Stanowisko decyzyjne.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej 
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%

7. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny na stanowisko Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej – własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (CV) z  informacjami o wykształceniu z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail i nr telefonu kontaktowego – własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje.
4. kserokopie świadectw pracy lub poświadczenie zatrudnienia potwierdzające wymagany staż pracy,
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
8. ewentualnie kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
9. do wymaganych dokumentów aplikacyjnych należy dodatkowo dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji ( druk do pobrania ze strony  Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta) RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Sucha Beskidzka dostępna jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta.

      Kserokopie złożonych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1. pocztą na adres: Urząd Miasta  Sucha Beskidzka, 34-200 Sucha Beskidzka ul. Mickiewicza 19,
2. za pośrednictwem usługi ePUAP- dokumenty przesłane elektronicznie muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowanym Podpisem Elektronicznym.

Termin składania dokumentów:

1. termin składania dokumentów do dnia 29 czerwca 2020 r. do godz. 15:30, o terminowym złożeniu dokumentów decyduje data wpływu do Urzędu Miasta  Sucha Beskidzka (w wersji elektronicznej lub papierowej)
2. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,

Na kopercie lub w tytule wiadomości elektronicznej należy dopisać:

           „Dotyczy oferty pacy na stanowisko Kierownika MOPS”.

Dodatkowe informacje:

1. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  33 874 95 31
2. osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną, lub listownie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji,

Planowane zatrudnienie od dnia 06 lipca 2020 r.

2020-06-19 14:50:21

Co wiemy o burmistrzu oferującym zatrudnienie?

STANISŁAW LICHOSYT burmistrz miasta Sucha Beskidzka



Urodził się 18 maja 1958 r. w Lipnicy Wielkiej na Orawie. W latach 1982-1984 kierownik Administracji Domów Mieszkalnych przy Miejskim Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Suchej Beskidzkiej.

Od 1984 r. do 2001 r. prowadził własne przedsiębiorstwo budowlane. Do 2000 r. członek Zarządu Cech Rzemiosł Różnych w Suchej Beskidzkiej. Radny Miejskiej Rady Narodowej w latach 1984-1988, startował jako kandydat bezpartyjny. Następnie był radnym II kadencji Rady Miejskiej, członkiem Zarządu Miasta w latach 1994-1998, jednocześnie Przewodniczącym Komisji Turystyki, Sportu, Usług, Gospodarki Żywnościowej i Przemysłu. Radny III kadencji Rady Miejskiej i Przewodniczący Rady Miejskiej. Od 8 sierpnia 2001 roku Burmistrz Miasta Sucha Beskidzka. W roku 2002 wybrany ponownie na ten urząd w pierwszych bezpośrednich wyborach. W kolejnych wyborach samorządowych w latach 2006, 2010, 2014 wybierany na stanowisko Burmistrza Miasta. W dniu 21 października 2018 roku po raz piąty wybrany na Burmistrza Miasta w bezpośrednich wyborach. Odznaczony brązowym krzyżem zasługi, srebrnym medalem zasługi dla pożarnictwa, brązową odznaką zasłużony dla ochrony przeciwpożarowej, złotym medalem za zasługi dla Ligii Obrony Kraju oraz tytułem honorowym i statuetką Zasłużony dla Miasta Sucha Beskidzka.

źródło: bip.malopolska.pl/umsuchabeskidzka

Pierwszy termin zatrudnienia nowego kierownika MOPS wyznaczony był na początek czerwca br. - ale widocznie nie było odpowiedniej kandydatury i poszukiwania trwają - co wynika między innymi z: 

Burmistrz Miasta Sucha Beskidzka Stanisław Lichosyt ogłosił nabór na stanowisko kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej

Bez wątpienia oferta intratna - bo opłacalna finansowo - lecz wymagania nie małe - tym bardziej w mieście, gdzie nie łatwo być ubogim lub szukać wsparcia w pomocy społecznej - gdyż natrafia to na negowanie ze strony samorządowców nie pałających do ludzi biednych wielką filantropią. Nie łatwo jest żyć w Suchej Beskidzkiej skazanych na łaskę samorządu gminnego. 

Co wiemy o samorządzie, w którym kandydatka lub kandydat będzie pracował? - Otóż między innymi: Wystąpienie pokontrolne Regionalnej Izby Obrachunkowej względem Urzędu Miejskiego w Suchej Beskidzkiej za lata 2017, 2018 i 2019 wykazuje nieprawidłowości ; XV sesja Rady Miasta Sucha Beskidzka zwołana przez przewodniczącego rady Krystiana Krzeszowiaka - na 25 lutego 2020 r. - Czy burmistrz narzuca swoje standardy radnym? ; Emeryt policyjny - na samorządowym etacie zatrudniony przez burmistrza Suchej Beskidzkiej jako Sekretarz Gminy ; 

- Kto się skusi i kto podoła wyzwaniom stawianym przez burmistrza Stanisława Lichosyta na intratnym stanowisku kierownika MOPS w Suchej Beskidzkiej >>, gdzie potrzebna jest empatia >> oraz umiejętność walki o prawa człowieka z każdym urzędnikiem. 

Do wszystkiego dochodzi jeszcze obowiązek transparentności w pracy, troska o PR a także szacunek dla każdej jednostki, która zwróci się o pomoc społeczną z różnych przyczyn - co w obecnych czasach epidemii a także trudnych ekonomicznie czasach - kiedy samorząd Suchej Beskidzkiej musi ciąć koszty - praca kierownika MOPS może być poddawana wielu ocenom i kontrolom. 










POBIERZ I ŻĄDAJ PRZESTRZEGANIA W KAŻDYM URZĘDZIE Europejski kodeks dobrej praktyki administracyjnej PDF (722.49 KB) >>  albo z domeny RPO EUROPEJSKI KODEKS DOBREJ ADMINISTRACJI (wprowadzenie, tekst i komentarz o zastosowaniu kodeksu w warunkach polskich procedur administracyjnych) >> ;

WARTE POŚWIĘCENIA CZASU I UWAGI: Europejski Kodeks Dobrej Administracji a polska procedura i praktyka administracyjna. Helena Babiuch >> ;

KAMPANIE SPOŁECZNE