Emeryt policyjny - na samorządowym etacie zatrudniony przez burmistrza Suchej Beskidzkiej jako sekretarz gminy

Do zadań sekretarza gminy należy:

1) stały nadzór nad organizacją pracy urzędu, przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy,

2) koordynacja działań poszczególnych referatów w zakresie realizacji bieżących zadań wynikających z obowiązujących aktów normatywnych i poleceń burmistrza,

3) opracowywanie projektów statutów, regulaminów, instrukcji, zarządzeń, okólników z zakresu organizacji działania urzędu oraz ich aktualizacji, a także projektów statutów jednostek organizacyjnych i ich aktualizacji,

4) opracowywanie projektów organizacji referatów z podziałem na stanowiska pracy i opisem stanowisk urzędniczych w uzgodnieniu z kierownikami referatów,

5) opracowywanie w uzgodnieniu z bezpośrednimi przełożonymi pracowników, zakresów czynności na poszczególne stanowiska pracy oraz zakresów czynności dla kierowników referatów, samodzielnych stanowisk pracowniczych i kierowników jednostek organizacyjnych gminy,

6) przedkładanie Burmistrzowi propozycji usprawnienia pracy w Urzędzie, wdrażanie nowoczesnych metod i technik pracy, dbanie o wizerunek urzędu, a w szczególności o kompetentną i kulturalną obsługę klienta,

7)  prowadzenie spraw związanych z organizacją wyborów i referendów,

8) zapewnienie prawidłowego pod względem formalno-prawnym i terminowości przygotowania uchwał i innych materiałów na posiedzenia komisji, sesji rady miasta oraz uczestniczenie w posiedzeniach,

9) organizacja i przeprowadzanie naborów kandydatów na stanowiska urzędnicze, organizacja służby przygotowawczej,

10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawnych przez pracowników urzędu ze szczególnym uwzględnieniem Kodeksu postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej w zakresie prawidłowego, terminowego i rzetelnego załatwiania spraw,

11) koordynacja i nadzór nad prowadzeniem biuletynu informacji publicznej, strony www,

12) realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej,

13) nadzór i odpowiedzialność za sprawne i prawidłowe funkcjonowanie elektronicznego obiegu dokumentów i zarządzanie dokumentacją,

14) współpraca z organami kontroli zewnętrznej, kompletowanie całości dokumentacji z przeprowadzanych kontroli zewnętrznych, nadzorowanie terminowego wykonywania zaleceń pokontrolnych oraz udzielanie odpowiedzi na zalecenia pokontrolne,

15) nadzór i odpowiedzialność za przestrzeganie przez pracowników samorządowych tajemnicy państwowej i służbowej,

16) udział w procedurach zarządzania kryzysowego oraz koordynacja i nadzór nad zadaniami obronnymi i obrony cywilnej,

17) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, nadzorowanie i monitorowanie sposobu załatwiania indywidualnych spraw klientów, w tym skarg i wniosków,

18) realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych,

19) koordynacja i nadzór nad składaniem oświadczeń majątkowych zobowiązanych do tego radnych, pracowników urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy. Odpowiedzialność za terminowość i przekazywanie oświadczeń do właściwych urzędów,

20) udzielanie informacji publicznej w sprawach dotyczących zakresu działania organów gminy,

21) dbałość o należyty wygląd budynku urzędu i jego otoczenia, podejmowanie czynności związanych z zabezpieczeniem majątku przed włamaniem, kradzieżą, pożarem itp.

22) prowadzenie spraw dotyczących, ochrony danych osobowych znajdujących się w zbiorach gminnych w tym w zakresie RODO,

23) koordynacja i nadzór nad sprawozdawczością do GUS,

24) nadzór nad właściwym realizowaniem obsługi prawnej urzędu,

25) zapewnienie utrzymania  wysokiego standardu usług  świadczonych przez urząd,

26) inspirowanie, wdrażanie i nadzorowanie zmian organizacyjnych w urzędzie,

27) promocja miasta,

28) prowadzenie rejestru przepisów gminnych oraz prawa miejscowego,

29) współpraca z mediami i przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania przedstawicieli prasy i portali internetowych oraz przygotowywanie projektów oświadczeń i stanowiska gminy w sprawach dotyczących samorządu lokalnego,

30) pełnienie funkcji kierownika urzędu w razie nieobecności burmistrza,

31) wykonywanie innych  czynności wynikających z polecenia lub upoważnienia burmistrza.

źródło: bip.malopolska

- Uposażenie brutto sekretarza gminy Sucha Beskidzka wynosi 6400 złotych (nie wskazano czy to netto czy brutto - dop. red.)

- Oświadczenie majątkowe sekretarza gminy Sucha Beskidzka jest udostępnione w biuletynie informacji publicznej Urzędu Miasta Sucha Beskidzka pod linkiem: tutaj >>;







źródło screenów: bip.malopolska.pl

Wypełnienie OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWEGO pismem niechlujnym - zamiast drukowanymi literami ma utrudnić jego czytanie - zwłaszcza ludziom starszym lub obywatelom nie potrafiącym czytać pisma odręcznego - które jest skomplikowane? - Niech tylko zwykły obywatel zaniesie do urzędu formularz wypełniony nieczytelnie lub niechlujnie - to, urzędnik nie przyjmie takowego. - Prawo obywateli do rzetelnych informacji publicznych w przystępnej formie jest prawem konstytucyjnym.

Ocena dorobku majątkowego obecnego sekretarza gminy Sucha Beskidzka Zbigniewa Maryona a wcześniej byłego już komendanta powiatowego Policji w Suchej Beskidzkiej należy do społeczeństwa. - Odszedł na emeryturę w glorii - bez afer medialnych. - Następnie "stał się" inspektorem ochrony danych osobowych Centrum Usług Wspólnych w Urzędzie Miejskim Suchej Beskidzkiej. - Dziesięć lat na stanowisku komendanta KPP w Suchej Beskidzkiej, trochę na stanowisku inspektora ochrony danych osobowych - to, daje obraz człowieka o ogromnej wiedzy na temat mieszkańców Suchej Beskidzkiej oraz mieszkańców powiatu suskiego. - Czy, ta wiedza odpowiada obywatelom mieszkającym w Suchej Beskidzkiej oraz w powiecie suskim - gdzie, sekretarz gminy Sucha Beskidzka w konkurencji do pozostałych sekretarzy gmin w samorządach powiatu suskiego jest od razu faworytem w posiadanych informacjach związanych z wykonywanymi stanowiskami w strukturach Policji oraz samorządu Suchej Beskidzkiej? - Czy, to jest uczciwe stawianie spraw wobec tych gmin w powiecie suskim, które nie dysponują sekretarzami gmin - tak "uposażonymi" w wiedzę. Na dodatek obecny sekretarz gminy Sucha Beskidzka Zbigniew Maryon pracuje "za połowę" wynagrodzenia - co, publicznie oświadczył nie cierpiący krytyki prasowej burmistrz Stanisław Lichosyt. Czy, nie ma w Suchej Beskidzkiej i powiecie osób o kwalifikacjach na stanowisko sekretarza gminy - bez przeszłości policyjnej - czyli takiej, gdzie w przeszłości stanowisko nakazywało świadome inwigilowanie obywateli w ramach czynności operacyjnych, pozyskiwanie wiedzy o obywatelach, samorządowcach, politykach lokalnych i regionalnych? - W co, zagrał burmistrz Suchej Beskidzkiej dokonując tego wyboru w drodze konkursu, o którym mało kto wie w powiecie suskim a już nie było to przedmiotem informacji prasowej przesyłanej lokalnej prasie przez burmistrza Stanisława Lichosyta lub jego ówczesnego sekretarza gminy Tadeusza Woźniaka - prywatnie małżonka byłej dyrektor Muzeum Miejskiego Suchej Beskidzkiej? - Co się stało, że zarówno Tadeusz Woźniak, jak też Barbara Woźniak (także utrudniająca pracę prasie i nie udzielająca informacji prasie w czasie pełnienia stanowiska dyrektora Muzeum Miejskiego w Suchej Beskidzkiej) - tak, niemalże w jednym okresie odeszli z posad, na jakie zatrudnił ich Stanisław Lichosyt burmistrz Suchej Beskidzkiej. - Przypadek? Mieszkańcy Suchej Beskidzkiej pocztą pantoflową jednak przenoszą informacje, które dają wiele do myślenia.

Sekretarz gminy Sucha Beskidzka Zbigniew Maryon w odpowiedzi do redakcji napisał również coś takiego:

"Przedkładając powyższe informacje pokładam nadzieję, że zostaną przez Panią wykorzystane w imię krzewienia idei społeczeństwa obywatelskiego."

Jako wydawca prasowy działający w oparciu o postanowienie sądu - zwróciłam się do Zbigniewa Maryona sekretarza gminy Sucha Beskidzka z odpowiedzią:

Jako redaktor naczelna portalu prasowego suskiDlaWas.info odpisałam:

Pragnę Panu przypomnieć, że koresponduje Pan z wydawcą prasy niezależnej od finansowania publicznego - pracującego w oparciu o wolność słowa - to, jak wykorzystam materiały przekazane prasie umocowanej przez Konstytucję RP oraz postanowienia Sądu Najwyższego - jest kwestią wolności słowa. - Mogę jednak dodać, że po publikacji materiału - prześlę Panu link - aby, mógł Pan się zapoznać. - Proszę sobie przyjąć - że, nie może Pan narzucać lub zmuszać lub zapobiegać publikacjom prasowym. Tak stanowi Prawo prasowe. Przyjął Pan na nowo pełnienie stanowiska publicznego podlegającego kontroli społecznej, kontroli prasowej oraz ewentualnej krytyce prasowej - chociaż, jako redaktor naczelny wolę przedstawiać czytelnikom właściwe postawy funkcjonariuszy publicznych pełniących strategiczne stanowiska w JST. Jeżeli, wspomina Pan ideę społeczeństwa obywatelskiego - to, zapewne ma Pan na uwadze prawa obywateli do kontroli pracy wszelkich urzędników samorządowych w trybie uprawnień przewidzianych m.in. EKDA oraz konstytucją. A więc wie Pan, że do biur urzędu nie puka się, że obywatele i prasa ma prawo wejść i skontrolować - co, urzędnik akurat robi, jak ma w biurku i czy dostęp do dokumentów nie jest blokowany - jeżeli, dokumenty nie są objęte tajemnicą państwową, tajnością i poufnością. Obywatel - jak Pan wspomina ma prawo wiedzieć, co robi urzędnik bezzwłocznie i w ramach prawa. Prawda?

Tymczasem sekretarz gminy Sucha Beskidzka nie kontynuuje korespondencji - bo, zapewne sekretarz gminy Sucha Beskidzka ma tyle obowiązków narzuconych przez burmistrza i urząd, że nie ma już na nic czasu za te 6400 złotych, którymi ma się zadowolić za pracę wartą drugie tyle na tym stanowisku. - Wygląda to trochę jak wyzysk pracownika przez pracodawcę! Połowa uposażenia - to, jednak sporo mniej niż można otrzymać na takim stanowisku. - Czy, więc sekretarz Zbigniew Maryon będzie miał kondycję do tych wszystkich obowiązków, jakie nakłada na niego obecny zakres pracy na tym stanowisku? - Co, z ewentualną sytuacją chorobowego - które, może trwać kilka dni ale także kilka tygodni a nawet miesięcy? - Czy, to oznacza, że stanowisko będzie obsadzane zastępstwem - ale, na jakich warunkach zatrudnienia? Przecież, nie ma ludzi nie chorujących - a jeżeli, chorują - t, muszą być leczeni - często nie mogąc wykonywać pracy. Emeryt po służbie w Policji - to, bardzo często człowiek wypalony zawodowo, obciążony wieloletnim stresem i rytmem pracy, jakie dają w kość. - Czy, więc nie koliduje to z pełnowartościowym stanowiskiem w urzędzie?