| Źródło: UM w Makowie Podhalańskim / suskiDlaWas.info / bip.malopolska.pl
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Makowie Podhalańskim: Mateusz Szklarczyk nowym "ekodoradcą" w randze podinspektora
Burmistrz Makowa Podhalańskiego Paweł Sala - ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor – "ekodoradca" w Urzędzie Miejskim w Makowie Podhalańskim. - Co zostało opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej o treści m.in.:
1. Wymagania niezbędne:
- spełnienie wymagań określonych art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
- posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy, w tym minimum 6 miesięczny staż pracy
w administracji publicznej, - znajomość ogólnej sytuacji środowiskowej i stanu jakości powietrza w Polsce.
- obsługa komputera: znajomość programów użytkowych; Word, Excel, Power Point, Outlook i urządzeń biurowych,
- prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,
- Wymagania dodatkowe:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Warunki pracy :
- Wymagane dokumenty :
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- Dodatkowe informacje:
- wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych źródeł energii,
- posiadanie doświadczenia zawodowego w zakresie działań o charakterze ekologicznym,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z interesantami/klientami,
- dyspozycyjność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- ogólna wiedza o gminie Maków Podhalański.
- współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza,
- realizacja wszystkich zadań mających na celu poprawę jakości powietrza, prowadzonych
w Gminie Maków Podhalański, które służą wdrażaniu Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego, - aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych
w Planie Gospodarki Niskoemisyjnej oraz założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną i innych z tym związanych, - nadzór nad wdrażaniem przyjętej w gminie strategii gospodarki niskoemisyjnej poprzez inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych,
- pomoc w osiąganiu celów programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego,
- pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc dla mieszkańców
w skorzystaniu z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku
o dotację, - udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania
i ciepłej wody użytkowej (optymalizacja doboru rodzaju i mocy źródła ciepła) oraz modernizacji energetycznej budynku - prowadzenie edukacji mieszkańców w zakresie ochrony powietrza, ekologicznych
i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła: organizacja spotkań dla mieszkańców, edukacja w szkołach, współpraca przy tworzeniu materiałów edukacyjnych, - monitorowanie i projektowanie budżetu w ramach zadania,
- rozliczanie wydatków związanych z funkcjonowaniem systemu,
- przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań w zakresie działań związanych z ochroną powietrza,
- zebranie informacji w celach inwentaryzacyjnych - stworzenie ankiet, prowadzenie spotkań
w celu dokonania inwentaryzacji źródeł emisji w gminie, wprowadzanie danych do bazy inwentaryzacji ogrzewania budynków oraz innych baz tworzonych w tym zakresie, - współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochrona powietrza (np. z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w WFOŚiGW w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.),
- stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach,
- przygotowywanie sprawozdań rocznych wynikających z Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego,
- tworzenie aktów prawa miejscowego w zakresie działań dotyczących ochrony powietrza (regulaminy, programy),
- przyjmowanie wniosków, sprawdzanie ich prawidłowości, przygotowywanie umów
z mieszkańcami i rozliczanie dotacji do wymiany źródeł ciepła dla mieszkańców realizowanych przez Urząd, - wykonywanie zadań związanych z obsługą mieszkańców gminy w zakresie programu Czyste Powietrze,
- prowadzenie kontroli planowanych w zakresie zakazu spalania odpadów w instalacjach grzewczych w budynkach mieszkalnych oraz przestrzegania zapisów uchwały antysmogowej wraz z pobieraniem próbek popiołów do badań oraz w ramach ekointerwencji, kierowanie spraw do ukarania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości,
- wykonywanie zadań związanych z pracami referatu, w tym: prowadzenie spraw, udział
w oględzinach i pracach w terenie, sprawozdania, raportowanie, - dodatkowe prace zlecone przez przełożonych.
- miejsce pracy: Urząd Miejski Maków Podhalański, ul. Szpitalna 3,34-220 Maków Podhalański,
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- czas pracy – 40 godziny tygodniowo w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy tj. od poniedziałku do piątku w godz. 7.15do 15.15 .
- praca przy komputerze,
- w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 poz. 1282 z późn. zm), pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy wraz z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej.
Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Makowie Podhalańskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%;
WYNIK NABORU- Co społeczeństwo może wiedzieć o nowym podinspektorze "ekodoradcy"? - Jako strażak ochotnik, jako radny - niewątpliwie ma pewne kompetencje do takiej pracy - nic nie wiadomo jednak o ukończonych szkoleniach, kurach, edukacji w tym kierunku. - Warto zapoznać się z: Mateusz Szklarczyk - radny gminy Sucha Beskidzka, prezes stowarzyszenia, pracownik urzędu miejskiego - co oświadcza, co posiada i kim jest w społeczeństwie. Mało posiada - nie wiele zarabia ale ma się dobrze. - Więcej, o Mateuszu Szklarczyku urzędniku Urzędu Miejskiego w Makowie Podhalańskim, radny miejskim Suchej Beskidzkiej, prezesie stowarzyszenia OSP Maków Dolny (chociaż to Maków Podhalański Dolny) - czytelnicy dowiedzą się niebawem. - Tymczasem, sprawdzimy kompetencje, sposób obsługi petenta, a także upublicznione będzie oświadczenie majątkowe za rok 2020 - bo tego wymaga transparentność - bo Mateusz Szklarczyk do szanujących prezesem prawny RP i UE - raczej nie należy - chociaż szafuje znajomością z parą prezydencką itd. - o czym m.in. pod tytułem: Jak społeczeństwo Makowa Podhalańskiego ocenia wizytę Prezydenta RP na spotkaniu zamkniętym dla mediów i tysięcy mieszkańców - w dniu 7 maja 2021 roku na posesji OSP Maków Podhalański Dolny?. - To wydarzenie niezmiernie skrytykowali byli strażacy OSP Maków Podhalański Dolny - ale echo poszło dalej - tymczasem jest to tajemnica prasowa.
Napisz komentarz
Komentujesz jako: Gość Facebook Zaloguj