Co najmniej 2500 zł brutto będą zarabiać nowo zatrudnieni pracownicy Poczty Polskiej po okresie próbnym. Stawki te wzrastają w zależności od stanowiska i lokalizacji, Poczta ma transparentny system wynagradzania, o wysokości stawek informują kandydatów rekruterzy. Spółka regularnie wypłaca swoim pracownikom miesięczne premie oraz dodatki stażowe. Poczta jest największym pracodawcą w Polsce, zatrudnia ponad 80 tys. osób, to stabilny i rzetelny pracodawca.